教育・研修 TRAINING AND DEVELOPMENT

新入社員研修
社会人として必要な礼儀やマナーを身に付ける新入社員向けの研修を行います。
フォローアップ研修
入社1年目の期間内で前期と後期の2回に分けて会社や組織目標に対して自分の役割を再認識する研修です。
中堅社員研修 (リーダー研修)
主に役職が主任もしくは係長の社員を対象に、自社の現状における問題提起と改善策についてグループディスカッションなどを実施します。
管理職研修 (アセスメント研修)
新任管理職、課長クラスを対象に、管理職に必要な基本能力「戦略能力」「対人能力」「アカウンティング能力(コスト削減力)」の強化を図ります。
自己啓発支援制度
会社指定の資格取得時に奨励金の支給があります。
キャリアコンサルティング制度
フォローアップ研修時に外部講師と人事担当者による面談を実施します。
お問い合わせ CONTACT
本社
〒062-0052
札幌市豊平区月寒東2条16丁目1番6号 tel.011-859-5300